마산 노인일자리창출지원센터 취업 지원 혜택과 신청방법 총정리

|||||||||||||| 2024. 12. 29.

퇴직 후에도 활기찬 삶을 이어가고 싶으신가요? 마산 노인일자리창출지원센터는 만 55세 이상 어르신들의 새로운 도전을 응원합니다. 전문 상담사와의 1:1 맞춤형 상담부터 다양한 교육 프로그램, 시니어 인턴십까지 체계적인 취업 지원으로 제2의 인생을 시작하실 수 있습니다.

안녕하세요. 오늘은 마산 노인일자리창출지원센터에서 제공하는 다양한 취업 지원 서비스에 대해 자세히 알아보겠습니다. 은퇴 이후에도 활발한 사회 활동을 원하시는 분들을 위해 맞춤형 취업 상담부터 교육, 인턴십, 사후관리까지 원스톱으로 제공되는 지원 프로그램들을 상세히 소개해드리겠습니다.

퇴직자 취업 맞춤 상담과 기업 연계 서비스

취업 상담은 어르신들의 성공적인 재취업을 위한 첫걸음입니다. 마산 노인일자리창출지원센터는 전문 상담사와의 1:1 맞춤형 상담을 통해 개인의 경력과 희망 직종을 꼼꼼히 분석합니다. 상담 과정에서는 다음과 같은 세부적인 지원이 제공됩니다:

경력 분석 및 직무 매칭: 과거 직장 경험과 보유 기술을 바탕으로 최적의 직종을 추천합니다.
취업 목표 설정: 급여, 근무시간, 근무지 등 구체적인 취업 조건을 함께 논의합니다.
구인기업 정보 제공: 센터와 협력 중인 우수 기업들의 채용 정보를 맞춤형으로 안내합니다.

센터는 지역 내 300개 이상의 우수 기업들과 협력 관계를 맺고 있어, 다양한 직종의 일자리를 소개해드릴 수 있습니다. 특히 경비, 미화, 주차관리, 사무보조 등 어르신들이 선호하는 직종의 구인 정보를 지속적으로 발굴하고 있습니다.

시니어 인턴십으로 시작하는 새로운 경력

시니어 인턴십은 실무 경험을 통해 정규직 전환까지 이어질 수 있는 체계적인 프로그램입니다. 만 60세 이상 어르신을 대상으로 하며, 다음과 같은 특별한 혜택이 제공됩니다:

인턴 지원금: 현장 실습 기간 동안 월 최대 40만원의 활동비가 지원됩니다.
기업 인건비 지원: 참여 기업에도 인건비 일부를 지원하여 채용 부담을 낮춥니다.
정규직 전환 지원: 인턴십 종료 후 정규직 전환 시 추가 지원금이 제공됩니다.

실제로 지난해 시니어 인턴십을 통해 취업에 성공한 어르신이 80% 이상이며, 그중 65%는 정규직으로 전환되는 성과를 거두었습니다. 특히 사무직, 경비직, 시설관리직 등의 직종에서 높은 정규직 전환율을 보이고 있습니다.

맞춤형 취업 교육으로 실전 역량 강화

센터는 취업 준비에 필요한 실질적인 교육 프로그램을 무료로 제공합니다. 기초 직무교육부터 심화 과정까지 단계별 커리큘럼이 준비되어 있습니다:

기본 소양 교육:
- 이력서 작성법과 면접 요령
- 직장 예절과 대인관계 기술
- 컴퓨터 기초 활용법
직종별 특화 교육:
- 경비직: 순찰 요령, 비상상황 대처법
- 사무보조: 문서작성, 엑셀 활용
- 시설관리: 기본 점검사항, 안전관리

교육 참여자의 만족도는 95% 이상을 기록하고 있으며, 교육 수료 후 취업 성공률도 75% 이상입니다.

구직 신청부터 사후관리까지 원스톱 지원

취업 지원 서비스는 간단한 신청 절차로 시작됩니다. 구직 신청부터 취업 후 적응까지 체계적인 단계별 관리가 이루어집니다:

신청 준비물:
- 신분증 사본
- 구직신청서
- 이력서 1부
지원 절차:
- 전화 상담 및 방문 예약
- 1:1 맞춤 상담
- 교육 프로그램 참여
- 일자리 알선
- 취업 후 사후관리

취업 성공 후에도 분기별 간담회와 정기적인 모니터링을 통해 안정적인 직장생활을 지원합니다.

마지막 한마지

마산 노인일자리창출지원센터는 어르신들의 성공적인 취업을 위해 맞춤형 상담부터 교육, 인턴십, 사후관리까지 종합적인 지원을 제공합니다. 센터의 전문적인 프로그램들은 많은 어르신들의 새로운 도전을 돕고 있으며, 높은 취업 성공률을 보이고 있습니다. 취업을 고민하시는 어르신들께서는 센터를 방문하셔서 전문가와 상담해보시기를 추천드립니다.